Единый бельевой портал Журнал «Белье и колготки» Журнал «Свiт Бiлизни»

Форум

Если это ваш первый визит, рекомендуем ознакомиться с правилами портала.

Для того, чтобы вы могли оставлять на форуме сообщения, вам необходимо зарегистрироваться.

Нажмите ссылку Регистрация, чтобы продолжить.


Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 След.
Найм персонала, Как найти хорошего продавца?
 
Из двух приглашенных на собеседование, пришла одна(( Пока говорили, заполняя анкету, она три раза произнесла "пипец" в отношении места, где работала прежде(((
Найм персонала, Как найти хорошего продавца?
 
[QUOTE]Наталья Кожанова пишет:
[QUOTE]Алена Садыкова пишет:
Наташа, а минималка сколько? Исходя из МРОТ или свой?[/QUOTE]Нет , минималка своя . Я отправила тебе :)[/QUOTE]Наталья, меньше, чем МРОТ? На сколько процентов, ведь в каждом регионе свой?
Найм персонала, Как найти хорошего продавца?
 
[QUOTE]Павел Князев пишет:
Кстати, мы еще вешаем табличку на входе в магазин: \"Требуется продавец\". В новый маг именно так набирали, плюс объява на местном сайте.[/QUOTE]Вешали на входе, на второй день сняла. Это было что-то с чем-то, кто только не спрашивал и как только не спрашивал и все кому не лень)))
Найм персонала, Как найти хорошего продавца?
 
[QUOTE]Анна Донец пишет:
[QUOTE]Наталья Кожанова пишет:
На стажировку берём на одно место 2-3 чел. , затем отсев в проц. работы (неделя,месяц). [/QUOTE]Наташа, а как оплачиваете стажировку?[/QUOTE]А разве стажировка оплачивается? Наверно по минимуму?
Найм персонала, Как найти хорошего продавца?
 
[QUOTE]Марина Баклюкова пишет:
У нас тоже правило - не брать после продуктов. [/QUOTE]Знаете, что характерно? Большинство, которое отсеилось, работали именно в продуктах, ну не знаю, может совпадение, но сама манера разговора что-то не совсем понравилась.
Найм персонала, Как найти хорошего продавца?
 
Сегодня принимала звонки, проводила мини-интервью по опыту Людмилы. Уже в процессе вопрос-ответ стало понятно кого точно не приглашу. Таких, к сожалению большинство. На завтра назначила собеседование на конкретное время, пока двоим.
Найм персонала, Как найти хорошего продавца?
 
[QUOTE]Павел Князев пишет:
Гульнара! По моему уже много песен про это здесь спето![/QUOTE]:) ну да, понимаю))
Найм персонала, Как найти хорошего продавца?
 
[QUOTE]Павел Князев пишет:
В большей степени мотивация нематериальная.
[/QUOTE]А какая?)):oops:
Найм персонала, Как найти хорошего продавца?
 
Павел, как у Вас происходит сам процесс приема на работу. Вы даете объявление в газету, что требуется продавец с в\о в такой-то магазин? без в\п, опыт работы и т.д. Далее анкета, собеседование. Очень интересно. У Вас хороший коллектив, как этого добиться? З\пл разве только играет роль, понимаю что существенную, конечно.
Найм персонала, Как найти хорошего продавца?
 
[QUOTE]Павел Князев пишет:
Я не очень принимаю идею о том, что молодняк - это девочки-свистушки, а вот женщины за 40 - это совсем другое.[/QUOTE]Изначально в планах-молодые энергичные умницы, огонь в глазах, интерес к работе, креатив, живой голос. Ну что еще предпринять..
Найм персонала, Как найти хорошего продавца?
 
[QUOTE]Павел Князев пишет:
Желание хорошо зарабатывать лично я не считаю пороком. Но... что эта девочка будет делать, для того, чтобы зарабатывать 15000? Гульнара, а у вас это реально заработать?[/QUOTE]Павел, я тоже отмечаю плюсом, когда кондидатка в графе желаемой зарплаты ставит красивую цифру. и наоборот настораживает, когда запросы скромные. У нас это реально заработать, да:), уверенна, место расположения магазина располагает, остается приложить усилия и с моей стороны тоже, в плане рекламы, ассортимента, автоматизации. Магазин еще не все знают.
Найм персонала, Как найти хорошего продавца?
 
[QUOTE]Людмила Логачева пишет:
может быть за 40 попробовать?[/QUOTE]Да, Людмила, возраст уже не имеет значение))
Найм персонала, Как найти хорошего продавца?
 
[QUOTE]Виктор Куфтин пишет:
что он (кандидат) будет работать у Вас вечно[/QUOTE]Да..а я что-то ведь прям так и настроилась)) Действительно, чуть попроще надо бы. Посмотрим. Опять вот объявление выйдет. По магазинам походить, может кого переманить опять времени просто нет.

Сегодня девочка пришла, принесла заполненную анкету, помятую, сложенную вчетверо, по всем пунктам прочерк..просто фамилия, без имени..желаемая зарплата 15000, образование средняя школа..
Найм персонала, Как найти хорошего продавца?
 
[QUOTE]Анна Донец пишет:
Есть опять же статья в 26 БиКе всеми любимой Марии Пантелеевой \"Эффективные методы подбора персонала для магазинов\". [/QUOTE]

[QUOTE]Людмила Логачева пишет:
перечитать методичку тренинга А.Арно с 5 БВ?
[/QUOTE]Да, конечно. Обязательно подниму перечитаю. Спасибо, девочки.
Вот как все практически складывается у опытных коллег?
Очень многие говорят, что у них "текучка". Да и у нас в городе посмотреть мало магазинов где работают постоянные продавцы. В принципе я понимаю кого желаю видеть у себя в команде, но таких не было.
Уже можно сказать подобрала кандидатуру. И опыт 3 года на одном месте в магазине, (правда обои), и серьезная, и вроде умная..Но когда я пригласила ее на собеседование, она не "живым" голосом по телефону заявила, что пока не может приехать, уехала. Голос безрадостный! Как быть?! Её брать что ли..
Найм персонала, Как найти хорошего продавца?
 
Анна, говорить то особо нечего) Были два продавца без в\п с желанием работать, без спец. образования.Перед приемом на работу давала заполнить анкету, проводила собеседование. У одной девочки вскоре желание работать сдулось, другая стала мамой.
Хочется боле-менее профессионально подойти к этому вопросу, как распознать хорошего продавца.
Найм персонала, Как найти хорошего продавца?
 
Может уже есть такая тема.. Очень приочень важный вопрос. Опыт у меня совсем небольшой и первый неудачный.  Какие требования предъявлять, на что можно закрыть глаза. Ведь от продавца зависят наши выручки, наш рост. или наоборот не рост. Как найти человека в каманду?. Читала в журнале опыт наших бельевиков, какой у них слаженный коллектив. Как это удается? Ведь не только оплата труда наверно главное?
Спорт в Вашей жизни., Интересно, кто-нибудь делает элементарную зарядку:)
 
Поделюсь))) Стыдно, но я вот только неделю делаю зарядку по утрам:oops:. Начало положено:)
Люди, это здорово, еще бы бегать начать))) Слышала про прямую зависимость-влияние на успех. Успешные люди регулярно занимаются какими-либо физическими упражнениями. Мы же хотим быть успешными?!
С днем рождения!
 
Поздравляю всех именитых именниников:)

С Днем Рождения, Татьяна! (конечно, немного запоздала, но все же:))

С Днем Рождения, Виктор!


Вам и вашим родным здоровья, много-много сил, энергии, любви!
[ Закрыто] Хочу совет по расстановке оборудования, Магазин белья. Планировка, расстановка оборудования.
 
Виктор, примите поздравления, здорово! Мой голос тоже за мультибренд. Монобренд-скучно)) Да, и магазинчик смотрится таким уютным, туда просится красивое белье разных ТМ.
С днем рождения!
 
Забыла чмокнуть:{}
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 След.


ВВЕРХ

 

ИЗДАТЕЛЬСТВО «БИК МЕДИА ГРУП»
Яндекс цитирования

Главная Карта сайта Написать письмо Версия для печатиВерсия для печати
Авторские права   Карта сайта   Поиск по сайту   Опросы   Ограничение ответственности   Конфиденциальность
© 2010—2021 «Единый бельевой портал»
Сделано в Arbeitsgruppe
Хостинг «ТаймВэб»
На портале существуют следующие разделы: форум, статьи, выставки, показы, опросы, тенденции, рынок белья. Главный раздел портала — форум, на котором обсуждаются актуальные вопросы работы магазинов, взаимоотношения с поставщиками, ассортимент по всем товарным группам: корсетное белье (бюстгальтер, трусы, грация, корсет); предпостельное белье (сорочка, пеньюар); одежда для дома и отдыха (спортивный костюм, пижама, халат); верхний и нижний трикотаж (топ, блуза, футболка, майка, водолазка); бесшовное белье (трусы, майка, футболка, топ, водолазка), одежда для пляжа (купальник, парео, плавки); чулочно-носочные изделия (чулки, носки, колготки, гольфы, леггинсы).