Форум

Здравствуйте. Что то давно нет новостей от участников пробега по России.

[B]Виктор Баклюков ! Поздравляю тебя с днём рождения.[/B]

[IMG WIDTH=604 HEIGHT=539]https://kak2z.ru/my_img/img/2015/08/27/e247e.jpg[/IMG]

[B]Ирина Семененко !!!! Поздравляю тебя с днём рождения.[/B]

[IMG WIDTH=604 HEIGHT=586]http://www.tvoyakniga.ru/images/forum_uploads/10_201508102112.jpg[/IMG]

Анатолий Васильев. От всей души поздравляю с днём рождения.

[IMG WIDTH=500 HEIGHT=333]http://kopona.com/uploads/posts/2012-07/1341900176_fyn91ev28vrqgsq.jpeg[/IMG]

             Честь имею                               С.Грезин

Уважаемая Наталья и где же Вы такую среднюю з\п в Амурской области взяли. Пользуетесь показателями областных властей? Спуститесь с небес на грешную землю. У нас в Приморье тоже говорят о средней в 36 тысяч. Да можно согласится если в краевой администрации средняя з\п 68 тысяч, в городской Владивостока 54 и у банкиров 42. Пожалуйста не вводите в заблуждение, а то ведь поверят, что в Амурской области живут богачи.  

Не спешите. С 01.02.17. - это касается юр лиц, а всех ИП с 01.06.18. у нас на 3 магазинах придётся менять торгово-кассовые узлы. Наш специалист долго сомневался, но потом нашёл реестр кассовых узлов которые не надо заменять, и в этом реестре только один магазин. Его мы открыли в конце 2016 поэтому оборудование покупали под новый закон. Сразу скажу не ведитесь на дешёвые понты. Лучше один раз потратиться, но работать лет 5 - 7, хотя для России это вечность ....

Милена Кокарева, я поздравляю Вас с юбилеем.

[IMG WIDTH=742 HEIGHT=500]http://www.wiki.vladimir.i-edu.ru/images/1/10/%D0%AE%D0%B1%D0%B8%D0%BB%D0%B5%D0%B9_1.jpg[/IMG]

[B]Ирина Половинкина, прими мои искренние поздравления.
[/B]
[IMG WIDTH=1200 HEIGHT=1002]http://www.tourtrans.ru/ipb/uploads/post-29300-0-08552300-1390549882.jpg[/IMG][B]
[/B]

Буду краток и без коментариев
2- в рублях Приморский край         \                 Владивосток
           14           100             \                                    100
            15            110          \                                   105
            16            105 к 2014         \                             101 к 2014


6. Какие новые возможности? Это от лукавого. Всё только начинается. (КРИЗИС - Резкое изменение, крутой перелом, тяжёлое переходное состояние - такую трактовку даёт словарь РУССКОГО языка). Ну что будем дальше разбираться ? Итак я ставлю вопрос по другому "Быть или не быть?" бельевому рынку России.
а- 100% - быть
б- 100% - быть в новом виде
с- 100% - быть на рынке тем кто хочет этим бельём заниматься ...

Господин Тихий Шелест, в общем и целом я согласен с Вашей оценкой наступающего весенне-летнего периода. +20% скромненько конкретно для Вашего региона ? А что это за регион ? Вот закончившийся год по деньгам вроде +, а по количеству серьёзный минус. Да цены так уже не скакали, но в то же время ряд производителей уже сообщил о подъёме цен. Думаю тут всё будет зависеть от потребителя, а он как следует из истекшего года совершенно по другому стал смотреть на приоритеты жизни.

[B][SIZE=12pt]Саулюс, мы поздравляем тебя.[/SIZE][FONT="Arial Black", Gadget][SIZE=12pt]
[/SIZE][/FONT][/B]
[B][FONT="Arial Black", Gadget][SIZE=12pt][IMG WIDTH=476 HEIGHT=381]http://i-jvdohnovenye.ru/sc-pic/i18944.jpg[/IMG]
[/SIZE][/FONT][/B]

Наталья Летушова, поздравляю с днём рождения.

[IMG WIDTH=604 HEIGHT=604]http://pozdravik.com/cvetok/2.jpg[/IMG]

ТК мы выбираем с позиций оценки как принимается груз в пункте доставки и происходят все операции. На сегодня можно   выделить все ТК находящиеся в аэропорту - их всего 2. А вот так называемые наземные здесь атас. Всё упирается в организацию, как на местах относятся к партнёру (клиенту)

В любой ситуации надо оценивать 1- социальную ситуацию, 2 - экономическую ситуацию в посёлке, городе, регионе. 3 - средняя з\п это условная оценка т.е. масса критериев которые оценив можно вывести принципы материального стимулирования.

[B]Герман ! Поздравляю ! Главное - здоровья, и терепения![/B]

[IMG WIDTH=500 HEIGHT=327]http://i.blog.fontanka.ru/photos/2015/10/800x600_P0dACTW06dnKQCdPk6LD.jpg[/IMG]

Ну что же Вы так слабо стимулируете сотрудника. Попробуйте сделать шкалу - чем выше выручка продавца тем выше проценты и увидите как продавец будет не только приходить за 15 минут до открытия (кстати за это  время невозможно помыть магазин) но и будет задерживаться и будет анализировать продажи и остатки по маркам. Поверьте наши люди умеют быть благодарными если их правильно стимулировать.

Наталья, ну если поставщик рекомендовал и оплачивал отправку груза ему и все карты в руки. Вообще я стараюсь выбирать транспортные компании самостоятельно.

                       Галина Герц.

Голубушка поздравляю с Днём рождения!

[IMG WIDTH=800 HEIGHT=739]http://amur-bereg.ru/attachments/gale-jpg.168339/[/IMG]

                     [B]Виталий Котенёв, с Юбилеем[/B].


[IMG WIDTH=604 HEIGHT=604]http://pozdravik.com/prelest/23.jpg[/IMG]

Коллеги много уже проговорено как выживать. Вот ссылка, посмотрите как человек не опустил руки, а пашет и пашет. Я в сентябре видел всё это в реальности. Только смотрите до конца это не долго
[URL=https://www.youtube.com/watch?v=WKVnEQ72mrU&app=desktop]https://www.youtube.com/watch?v=WKVnEQ72mrU&app=desktop[/URL]